90后实习生拒绝帮领导订盒饭 自我还是新观念？你怎么看？小叶黄耆

近日，网友爆料一位90后的实习生，拒绝帮领导订盒饭，已经爆料此事就引来众多争议。有人认为90后太自我，没礼貌，做不了杂事吃不了苦；也有人认为这是职场的新观念，去单位是学习技能不是打杂的。元芳，你怎么看？

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不久前，网友微博讲述了一起实习生拒订盒饭事件：在一次策划会上，主任让一名石子藤实习生帮忙给大家订盒饭。结果该实习生以我是来实习导演的，这种事我不会做的拒绝。这条微博被多次转发并引起网友跟帖吐槽身边的90后实习生。到底是90后这个群体太自我、不懂礼貌，还是人们的职场观念需要更新了?

正方

需要实习的

不仅仅是技能

实习生都希望通过实习提高自己的技能，但如果以为实习的仅仅是技能，除此之外神马都是浮云，那就大错特错了。 职场如江湖，身处其中，需要的不仅仅是智商，更重要的是情商。研究表明，在个人的成功中，以技能为代表的智商，只起20%的作用，其他80%靠的是社会环境、机遇还有情商。很少有工作是单打独斗就能完成的，无数职场达人的经验都证明，身在职场，做人比做事更重要。

实习是迈向职场的第一步。实习生在实习单位不仅需要学习专业技能，更重要的是学会融入社会的本领。如果以为一切琐事、小事都与己无关，草莓不愿意从最基本的事情做起的话，他能获得的学习机会也必然很小。原因很简单，没有哪个单位会把大事交给一个毫无经验的新手，也没有多少人会愿意跟一个什么都不太懂的人进行平起平坐的合作。

许多实习生抱怨自己干了太多杂活，但他们却往往忽略一个事实：越是对杂活不计较，往往能更快地融入团队，更快地上手正经而重要的工作。很明显，对于实习医生来说，手术前辅巴西乳香助消毒和灭菌这样的杂活也是学习的过程。人不可能一直当实习生，而这一阶段的长短恰恰取决于你能否放低身段，能否摆正一切皆是学习的心态。

实习生希望被平等对待可以理解，但平等不是喊出来的，还是早点醒醒吧。(谭敏)

反方

新人新猪肉

是职场陋习

新人新猪肉是广式俚语。猪肉都是要被人吃的，新人是要被老人欺负的，与此相类似的还有一个叫切你生猪肉。在职场上，只要你是 新人，就得像个新媳妇，干着婆婆不愿意干的事，受着婆婆们撒过来的气。只有当你荣升婆婆之后，你才能一雪当年之耻。

婆婆都是从媳妇熬过来的，视新人如猪肉为当然，只是当你还是新人时，你不觉得窝囊、憋屈而愤愤不平吗?若是工作经验不足倒也罢了，而老人欺负新人的往往是一些非业务性质的杂务，如斟茶倒水、搞卫生之类的。

站在老人角度，一些人非常不理解90后实习生拒绝订盒饭的行为，随口就能上纲上线定下N宗罪，什么没礼貌、不懂事、不会与人相处、个人主义膨胀等等，道德批判之余，甚至还作苦口婆心状，谆谆教诲90后：订盒饭也是一种实习、人际关系也是职场生存必备等等。可是，凭什么90后实习生就理该帮其他人订盒饭，不干就要受到谴责?一代人有一代人的家庭教育、成长环境、思维及行为方式，为何非得将他们往职场陋习上按?难道相沿成习的新人新猪肉规矩不该反思吗?

不论如何，多一些独立意识、权利意识，在职场上对不属自己职责范围内的事务说不，没有什么不可以。

原标题：实习生拒绝帮忙订盒饭引热议