用心服务老干部,,汇聚传递正能牵引拖车

用心服务老干部 汇聚传递正能量 上半年，**市秉承“用心服务老干部和发挥老干部服务大局服务社会的作用”的“双服务”理念，创新管理，创新服务。

一是开展“五星三比”活动，深化老干部思想政治建设。在去年开展“五星老干部”评选基础上，今年开展学习宣传“五星老干部”先进事迹，引导老干部“比幸福、比健康、比奉献”系列主题活动，并由市领导向离休干部、离退休干部党支部书记赠送《正能量》、《让幸福来敲门》书籍和老年人随身包，使主题活动寓教于活动中，让他们永葆革命传统本色，继续发挥余热。

二是着力“四就近”服务，优化老干部居家养老工作。为每位离休干部配备助老员，做到助老服务全覆盖。创建“四就近”示范社区，建立老干部局与社区工作例会制，解决老干部实际问题，为老干部就近学习、就近活动、就近得到关心照顾、就近发挥作用创造条件，形成“三全、四有、五提高”的离休干部社区居家养老服务机制。

三是搭建“老干部志愿者”平台，汇聚传递老干部正能量。坚持“自愿参加、量力而行”的原则，组织老干部参与“交通治堵”志愿劝导、结对留守儿童、社区法律服务等活动，积极发挥作用。目前，有95名离退休干部报名参与“交通治堵”志愿劝导；

有384名离退休干部参与留守儿童结对活动；

有“五老”队伍4500名，为建设“美丽**、幸福**”展示了正能量。

2013年特色亮点工作 在全市离退休干部中，开展“学习之星、关爱之星、帮困之星、健康之星、和谐之星的‘五星老干部’铜盆”评选基础上，深化开展“比幸福、比健康、比奉献”活动，通过“五星三比”，创新老干部思想政治建设载体方法；

着力开展利用社区资源服务离退休干部工作，使老干部就近学习、就近活动、就近得到关心照顾、就近发挥作用；

推进“五好”离退休干部党支部建设和文化养老工作等，以上工作在运动装省、**市都走在前列，省局、**市局先后在我市召开现场会、交流会，得到省、市部门领导的充分肯定和一致好评。

1.建载体，不断深化老干部思想政治工作。一是“五星三比”提正能。在全市老干部中开展10项具体活动，用身边的老干部人和事，激励老干部服务大局、服务社会的正能量，发挥老干部乐于奉献的热情。

二是“一书一包”强教育。制作老干部学习、生活随身挎包，向全市离休干部和各单位分管老干部工作的领导赠送《正能量》、《让幸福来敲门》、《学习习近平总书记重要讲话》等书籍。三是“革命工作纪念卡”激热情。按离休干部参加工作的年月寄上“革命工作日”纪念卡，让他们感榨油机受到革命的光荣，组织的关怀。

2.抓“双基”，巩固提升老干部党支部建设。以“五好”离退休干部党支部创建为抓手，抓基层强基础，抓创建促作用。推进离退休干部党支部的单独设立，全市现有47个离退休干部党支部，已创建为**市级“五好”支部42个。同时，坚持“自愿报名、量力而行”原则，建立离退休干部志愿者队伍。有102名离粉尘滤芯退休干部志愿者每月2日参加“交通治堵”劝导活动；

382名参与留守儿童结对；

4500名“五老”人员参加关心下一代工作，共撰写25篇宣讲稿,75人次宣讲120场次，受教育人数达7万人。

3.强合力，扎实推进老干部“四就近”服务。建立了“三全、四有、五提高”的社区养老服务机制（即离休干部助老服务全覆盖、服务内容全方位、公共资源全整合，社区服务有组织、有制度、有考核、有保障，思想认识提高、财政投入提高、助老服务提高、信息服务提高、作用发挥提高）。省和**市，**市、**市、**市、**县等地老干部局共计180余人前来考察、学习。明珠社区被命名为省级首批“四就近”服务示范社区，府东社区为**市级示范社区。

4.重内涵，助推老干部“两大阵地”建设。利用老年大学新大楼建设契机，加大创建省老年大学教学管理先进单位力度，巩固老干部活动中心省“满意家园”创建成果，强化“两大阵地”的软硬件建设。积极搭建“文化养老”活动、学习、服务和交流平台，充分整合现有文化艺术资源，以“幸福·健康·奉献”为主题，举办首届老干部文化艺术节。

5.优作风，推动老干部工作科学化、规范化、社会化。建立“全员联系服务老干部制度”，着力打造“亲情化”老干部工作者团队。全年上门慰问离退休干部579人次，看望慰问生病住院离休干部168人次。组织离休干部和市级老领导集体学习、通报、走基层等活动48次。着力营造老干部工作浓厚氛围。市四套班子领导59人次参加老干部工作方面的各项活动。市委将老干部工作纳入综合考评，进一步提升主体意识、责任意识和服务意识，形成全市上下合力抓老干部工作的良好氛围。

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